Mit Gruppen, Teams und Einzelpersonen bearbeitet Succurs Fallsituationen, Teamdynamik oder die Arbeitshaltung. Rollen und Aufgaben in komplexen Situationen werden geklärt, die eigene Tätigkeit reflektiert. Das entlastet, gibt Perspektiven und fördert die Qualität. Succurs trägt die Verantwortung für den Prozess und behält die definierten Ziele im Auge.