Funktionierende Teams sind ein wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Ist die Stimmung im Team angespannt, die Kommunikation unter den Teammitgliedern belastet, raubt das viel Energie. Die Arbeitseffizienz leidet.
Das Ziel von Teamentwicklung ist, die Zusammenarbeit im Team und das Wir-Gefühl zu stärken. Sodass die Zusammarbeit Freude macht und jedes Teammitglied erfolgreich und motiviert arbeiten kann.
Mögliche Themenfelder sind:
- Ziele, Aufgaben, Rollen und Zuständigkeiten im Team klären
- individuelle und kollektive Stärken erkennen und nutzen
- Abläufe und Kommunikation verbessern
- Vertrauen und Zusammenhalt im Team stärken
- aktuelle Herausforderungen, belastende Themen ansprechen und klären
- Reibereien, Konflikten und Krisen im Team begegnen
Succurs unterstützt und begleitet Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die konkreten Ziele und Erwartungen für die Teamentwicklung werden mit Ihnen als Führungskraft und den Teammitgliedern vereinbart.