Konfliktmoderation

Konflikte sind gerade auch im Arbeitsalltag keine Seltenheit. Unterschiedliche Interessen und Ziele können zu Spannungen innerhalb einer Organisation führen. Ein neutraler Blick ist regelmässig hilfreich. Succurs bittet die beteiligten Personen zum Dialog an einen Tisch und unterstützt bei der konstruktiven Lösungssuche. Konflikte nicht als Problem, sondern als Entwicklungschance.

Succurs begleitet und moderiert Auseinandersetzungen in Organisationen. Für Einzelpersonen, Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte.

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